Karrierechancen in München: ISO 42001 Lead Auditor Position
Stratlane sucht aktuell Verstärkung für sein Audit-Team im Bereich Künstliche Intelligenz (KI)-Managementsysteme (ISO 42001). Wenn Sie bereits als leitender Auditor oder Co-Auditor tätig sind, bietet sich Ihnen die Chance, europaweit zu arbeiten. Qualifikationen und Voraussetzungen: Zertifizierung als leitender Auditor nach ISO 42001 – erforderlich. Zertifizierung als leitender Auditor nach ISO 27001 – von Vorteil. Bachelor-/Masterabschluss […]
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Über Stratlane
Stratlane ist eine führende Zertifizierungsstelle, die sich auf ISO-Standards spezialisiert hat und Unternehmen dabei hilft, ihre Qualität und Effizienz durch internationale Normen zu verbessern.
Mit einem engagierten Team von Fachleuten bietet Stratlane umfassende Dienstleistungen im Bereich der Zertifizierung an, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind, und unterstützt sie dabei, die höchsten Standards in ihren Geschäftsprozessen zu erreichen.
Verantwortlichkeiten eines ISO 42001 Lead Auditors
Ein ISO 42001 Lead Auditor ist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von Audits gemäß den Anforderungen des KI-Managementsystems, um die Konformität mit den ISO-Normen sicherzustellen.
Zu den Hauptaufgaben gehören die Bewertung der Prozesse, die Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und die Erstellung von Berichten, die den Kunden helfen, ihre Systeme kontinuierlich zu optimieren und die Leistung zu steigern.
Voraussetzungen für die Bewerbung
Um sich für die Position des ISO 42001 Lead Auditors bei Stratlane zu bewerben, sind fundierte Kenntnisse in den ISO 42001-Normen sowie Erfahrung im Bereich Auditing erforderlich.
Zusätzlich sollten Bewerber über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln, um die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu fördern.
Karrieremöglichkeiten bei Stratlane
Stratlane bietet nicht nur die Möglichkeit, als ISO 42001 Lead Auditor zu arbeiten, sondern auch zahlreiche Karrierewege in verschiedenen Bereichen der Zertifizierung und des Audits, die auf individuelle Fähigkeiten und Interessen abgestimmt sind.
Die kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter wird großgeschrieben, sodass Angestellte die Chance haben, sich in ihrem Fachgebiet weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen zu erwerben.
